6月29日下午，湖南省政府電視電話會議室。第五屆湖南省省長質(zhì)量獎頒獎暨全省質(zhì)量工作電視電話會議在此隆重召開。會上，程永亮總經(jīng)理高興地從湖南省委副書記、省長許達哲手中接過“湖南省省長質(zhì)量獎”獎杯。

　　質(zhì)量落地的結(jié)果是“好產(chǎn)品”與“產(chǎn)品好”。在鐵建重工，質(zhì)量管理是名副其實的“一把手工程”，各級管理者親力親為抓質(zhì)量，劉飛香董事長有句關(guān)于質(zhì)量的名言。他說：“質(zhì)量體系不能只寫在紙上、掛在墻上，要嵌入業(yè)務(wù)流程，將各層次文件完全落地?！睂@塊來之不易的“金字招牌”，劉飛香董事長的獲獎感言亮了：“這是我們質(zhì)量方針的勝利，也是價值觀的勝利，‘質(zhì)量第一、關(guān)口前移、全員參與、追求卓越’，我們做到了！16個字換來1塊貨真價實的金牌，這榮譽屬于每一位鐵建重工人，必將激勵我們的質(zhì)量管理提質(zhì)升級?！?

　　事實上，鐵建重工人把工匠精神融入每一顆螺絲釘，刻苦與科學“訓練”并進，多管齊下抓產(chǎn)品質(zhì)量。制定質(zhì)量KPI；遵循2015版ISO9001標準；結(jié)合產(chǎn)品特點，落實質(zhì)量程序文件和三階文件并實現(xiàn)流程化，用體系保障產(chǎn)品質(zhì)量；導入踐行“卓越績效管理模式”；對設(shè)計質(zhì)量監(jiān)督、對制造檢查管控、對供方質(zhì)量審核幫扶、對服務(wù)質(zhì)量評價監(jiān)督，提升產(chǎn)品實物質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量；持續(xù)運用PDCA方法，將關(guān)鍵質(zhì)量問題立項跟進閉環(huán)；運用先進質(zhì)量管理工具，如“田口方法”“FMECA”等。由此，鐵建重工成功將獎杯攬入懷中。

　　“第五屆湖南省省長質(zhì)量獎”評定工作，按照《湖南省省長質(zhì)量獎管理辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)企業(yè)和個人自愿申報、評審委員會辦公室資格審查、專家組現(xiàn)場評審、統(tǒng)計部門社會滿意度調(diào)查測評、評審委員會評議和社會公示等多個環(huán)節(jié)，嚴格考核審查。最終，湖南省人民政府于今年4月1日下發(fā)了《關(guān)于表彰第五屆湖南省省長質(zhì)量獎獲獎單位的決定》，授予中國鐵建重工集團有限公司等8個單位“第五屆湖南省省長質(zhì)量獎”。

　　在今天的頒獎大會上，8家獲獎企業(yè)聯(lián)合發(fā)布以“質(zhì)量強省，品牌強企”為宗旨的《質(zhì)量宣言》，就“堅持以質(zhì)取勝，品質(zhì)占領(lǐng)市場”“堅持質(zhì)量誠信，弘揚質(zhì)量文化”“堅持以人為本，確保質(zhì)量安全”“堅持品牌戰(zhàn)略，不斷追求卓越”四個方面，向廣大用戶和消費者莊嚴承諾。獲獎企業(yè)引發(fā)媒體聚焦。湖南日報今天以《精品制勝創(chuàng)新永恒》為題，報道了鐵建重工以“全生命周期流程管控”打造“國之重器”的先進做法。

　　據(jù)悉，始于2010年的“湖南省省長質(zhì)量獎”，起初每年評定一次，自2013年起，根據(jù)《湖南省省長質(zhì)量獎管理辦法》規(guī)定，改為每3年評定一次，至今五屆?！笆￠L質(zhì)量獎”旨在深入實施質(zhì)量強省戰(zhàn)略，增強全社會質(zhì)量意識，引導和激勵企業(yè)采用先進質(zhì)量管理方式，增強自主創(chuàng)新能力和競爭力。

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