人杰地靈的青島，孕育了多少商界傳奇，在這誕生的大品牌——海爾、青島啤酒、海信、澳柯瑪、青島港、軟控叫響全球；山美水美的青島，能人輩出，出色的企業(yè)家不斷涌現(xiàn)——一大批企業(yè)領(lǐng)袖如張瑞敏、周厚健、彭作義、常德傳、徐恭藻等等，勾勒出名企CEO的群體形象。常言道“墻內(nèi)開花墻外香”，除了那些熟面孔CEO，在青島，像中青林集團(tuán)林禮津董事長這樣的企業(yè)家，可謂是名聲在外，在業(yè)內(nèi)甚至國際同行中，稱得上聲名顯赫，其個人的創(chuàng)業(yè)故事也頗具傳奇色彩。

一切都是最好的安排。

只要有愿望，任何時候?yàn)橹Χ疾煌?。土生土長的青島人林禮津，為人質(zhì)樸實(shí)在，有著大海般的氣度和胸襟。但在樸實(shí)外表的下面，深藏著讓人敬畏的韌性和果敢。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。林禮津?qū)ψ约旱娜松?guī)劃有著異常明確而清晰的認(rèn)識。青年時代的一名普通工人，可能將來成就為一家大型企業(yè)的掌門人，誰說不可能？20歲起，做了十年工人；30歲起，做了十年商業(yè)；40歲，不惑之年的林禮津毅然決然投身實(shí)業(yè)，以“菜鳥”、新人的身份，走進(jìn)了全新的新型機(jī)械制造領(lǐng)域，只有三個人的新型機(jī)械廠成立了。由此，開啟了林禮津人生事業(yè)版圖上的第三個“十年”，也是真正步入他事業(yè)華彩篇章主旋律的第一步。誰知，這次的“十年”，一干就翻了兩倍以至更久、更遠(yuǎn)……

采訪中，林禮津始終笑容可掬、和藹可親，全然沒有一點(diǎn)老總的架子，親切如鄰家的叔伯。交談中，記者分分鐘被他的親和力所感染，頃刻消減了初次見面的陌生感。

相由心生，一個人的際遇總是寫在臉上的。林總說，不像一些企業(yè)發(fā)展一路坎坷遇阻，他的“中青林”可謂一帆風(fēng)順，“一年365天，每天我都是非常愉快地投入到工作中去，沒有什么困難是解決不了的，沒有什么苦惱是想不通的。”看似云淡風(fēng)輕的一番話，讓記者感受到的卻是這份舉重若輕背后的坦然和大氣。

大器晚成，倍加努力。

1993年，帶著幾分執(zhí)拗和渾身上下滿格的拼勁，只有3個人的新型機(jī)械廠誕生了，謀劃第一個“五年計(jì)劃”，林總“異想天開”地放出豪言，要做到1000萬產(chǎn)值！

聲音一出，面對周遭的質(zhì)疑和不自信，林禮津話不多說，只管埋頭苦干。公司生產(chǎn)的第一臺設(shè)備的售后服務(wù)，林禮津前前后后親自上門維修了33次，對此他毫無怨言，他說，必須要用自己的行動贏得了客戶的信賴和尊重。良好的信譽(yù)和服務(wù)，為他迎來了接踵而至的大量訂單，很快，他的第一個“五年計(jì)劃”目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)了！

強(qiáng)將手下無弱兵，林總的勤奮、堅(jiān)韌、任勞任怨及客戶至上的服務(wù)理念，不僅感動了客戶，也深深地打動了員工們。在他的帶動下，員工們干勁十足，任勞任怨。隨后，林總不斷制定新的業(yè)績目標(biāo)，從1000萬到1億再到如今的12億，從3人小作坊到千人大型集團(tuán)化企業(yè)，歷經(jīng)近25年的時間，林總?cè)諒?fù)一日，孜孜以求，用腳踏實(shí)地的行動，將夢想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，為自己、為中青林集團(tuán)的全體員工創(chuàng)造了一個又一個奇跡，事業(yè)發(fā)展走上了快車道——全國設(shè)三大生產(chǎn)基地、四大集團(tuán)公司、28家子公司、30家銷售辦事處，擁有1項(xiàng)世界第一、200項(xiàng)技術(shù)專利，形成了集科研、制造、銷售、國際貿(mào)易、跨國采購于一體的國內(nèi)大型混凝土機(jī)械龍頭企業(yè)。

牢牢抓住技術(shù)這個核心競爭力。

林總常說，“技術(shù)開發(fā)需要投資，我永遠(yuǎn)支持?！碑?dāng)年，在銷售混凝土還是銷售制造混凝土的機(jī)械設(shè)備之間，林總毅然決然地放棄了近在眼前的可觀利潤，選擇了后者，他的高瞻遠(yuǎn)矚和遠(yuǎn)見卓識，被現(xiàn)實(shí)證明了是十分睿智的決策。

以技術(shù)為本，是中青林集團(tuán)始終如一的企業(yè)理念。早期，公司剛剛創(chuàng)立時，機(jī)械設(shè)備時有故障，讓林總和他的員工深切地意識到技術(shù)的重要性。在全國范圍內(nèi)招聘拔尖人才、行業(yè)專家，是這些年來林總一以貫之的用人原則。當(dāng)時，為了聘請到我國混凝土行業(yè)的“第一人”高級工程師徐君飛，林總發(fā)揚(yáng)了“三顧茅廬”的精神真誠相邀，他說：“我們做事要有不達(dá)目的不放手的毅力，一次不行兩次，兩次不行三次，三次不行就七次八次！這要變成工作的常態(tài)。”林總是這么說的，也是這么做的。他愛護(hù)人才、體恤人才，為其安家、置業(yè)，讓人才工作無憂，在他的感召下，前前后后請了好幾年，最終，徐君飛請來了。緊接著，他又邀請了技術(shù)人才張實(shí)，一個公司兩個技術(shù)專家，在當(dāng)時的國內(nèi)十分罕見。林總沒有就此滿足，他繼續(xù)邀請宋西棟、鄧士云等專家，如今，集團(tuán)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)逾百人，同時與德國索特公司等多家進(jìn)行合作，引進(jìn)國際先進(jìn)技術(shù)，領(lǐng)先國內(nèi)先進(jìn)水平，先后獲得二百余項(xiàng)國家專利，造就了中青林技術(shù)為本的理念。

以質(zhì)量求生存，以科技求發(fā)展。有了技術(shù)這個強(qiáng)勁的發(fā)動機(jī)，企業(yè)的發(fā)展就有了強(qiáng)大的動力。在2011年國家“V58”出口項(xiàng)目競爭中，中青林力壓三一、中聯(lián)等企業(yè)取得勝利，并順利承攬了國家商務(wù)部出口委內(nèi)瑞拉的大項(xiàng)國家援建項(xiàng)目，在行業(yè)的低迷期，中青林集團(tuán)仍保持了強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭，充分展示了企業(yè)的實(shí)力。

林總說，員工是企業(yè)發(fā)展的基石，中青林的企業(yè)文化中，非常注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)、企業(yè)凝聚力的培養(yǎng)。員工們能擰成一股繩投入到工作中，再大的困難也能克服。為了趕工“V58”，員工們的積極性是巨大的，甚至24小時不間斷趕工，自愿加班，全部任務(wù)都按照預(yù)期完成了，令林禮津十分感動。他常說，一線員工是他最寶貴的財(cái)富。

中青林制造的混凝土攪拌設(shè)備技術(shù)超前，制作精良。美國客戶前來青島到車間里參觀，林總歡迎他們隨便拍照。過硬的產(chǎn)品質(zhì)量換來了足夠的自信，國際客戶對中青林的技術(shù)和制作水平非常認(rèn)可，大國工匠精神在中青林的每一件優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品中熠熠閃光。

國際視野，深謀遠(yuǎn)慮。

學(xué)習(xí)力不輸年輕人的林總不僅好學(xué)、愛學(xué)、擅于鉆研專業(yè)技術(shù)，這些年來，他在領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)發(fā)展、管理企業(yè)生產(chǎn)的同時，不忘學(xué)習(xí)，常態(tài)化充電，讀MBA、EMBA，參加行業(yè)年會的交流學(xué)習(xí)，出國考察學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)……都是印在他心上的頭等大事。

如今，林總心心念念中青林進(jìn)入第六個“五年計(jì)劃”的長遠(yuǎn)發(fā)展，注意力進(jìn)一步投向海外投資的戰(zhàn)略規(guī)劃。

與國際接軌，打造世界第一品牌，是中青林不變的追求。隨著國際化程度越來越高，中青林作為“中國制造”的優(yōu)秀品牌代表，已越來越受到國際客戶的認(rèn)可，目前在世界上很多國家都建立了專業(yè)的國際業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)國際業(yè)務(wù)的完美對接。林總說，“目前，我們在國外建了不少銷售辦事處，印尼、巴基斯塔、泰國、菲律賓、越南、美國市場開發(fā)都很好，都設(shè)了辦事處，招聘了國外的業(yè)務(wù)員，他們既懂雙語，又具備混凝土機(jī)械行業(yè)的專業(yè)知識，可以很好地開展工作?！弊鳛橹袊幕炷翑嚢鑼＜?、業(yè)界翹楚，中青林可稱得上該行業(yè)的國內(nèi)“老大”，在美國、韓國、中國香港的“立柱”混凝土機(jī)械設(shè)備市場上，中青林已經(jīng)占到了50-60%以上的份額。產(chǎn)品遍布世界各地，出口50多個國家和地區(qū)，這些更新中的數(shù)據(jù)，正在不斷刷新中青林企業(yè)發(fā)展的新高。

目前，中青林集團(tuán)已經(jīng)在籌備上市，這個每年以30-40%的驚人速度遞增，一年銷售額12個億的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，給人以沉甸甸的公信力和期望值。

每當(dāng)受到業(yè)界同行或朋友的贊揚(yáng)，林總都顯得十分謙遜，他說：“世界上大公司太多了，我們才走了一點(diǎn)點(diǎn)，驕傲不起來，待以后有了全球知名度了，有聲譽(yù)了，我們會自豪的！我相信，‘砼’時代，中國在國際上將大有可為！全球200個國家的混凝土攪拌專家，是中青林的新目標(biāo)?！?立志把企業(yè)打造成百年企業(yè)的林禮津擲地有聲地對記者說。

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