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安徽小松第一期內(nèi)勤及管理人員培訓(xùn)舉辦
來(lái)源:中國(guó)混凝土機(jī)械網(wǎng) 作者:中國(guó)混凝土機(jī)械網(wǎng) 發(fā)布日期:Mar 12, 2014 閱讀次數(shù):2141 收藏 打印 
摘要: 2014年3月8日,由綜合管理部組織,集團(tuán)公司執(zhí)行董事兼代總經(jīng)理劉曉霖先生擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)講師,對(duì)公司營(yíng)業(yè)本部、服務(wù)本部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、綜合管理部、債權(quán)本部共計(jì)117名員工進(jìn)行視頻授課培訓(xùn)。
    訓(xùn)是以美國(guó)西點(diǎn)軍?!皼]有任何借口”理念作為主題,所謂“沒有任何借口”理念,教育員工心態(tài)決定習(xí)慣、習(xí)慣決定行為、行為決定結(jié)果。希望全體員工以此次培訓(xùn)為契機(jī),切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái),凝心聚力干事業(yè),要把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,最大限度地滿足客戶提出的要求,出色地完成上級(jí)安排的任務(wù),盡全力配合同事的工作。一榮俱榮,一損俱損,始終抱持著維護(hù)企業(yè)利益為前提,與企業(yè)共創(chuàng)輝煌。
  “沒有任何借口”是美國(guó)點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠(chéng)實(shí)。這一理念是提升企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準(zhǔn)則。劉曉霖董事正是秉承這一理念,強(qiáng)化培訓(xùn),逐步將安徽小松打造成杰出的團(tuán)隊(duì)。
  

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