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中國重汽高層管理人員研修班在清華大學(xué)開學(xué)
來源:中國混凝土機(jī)械網(wǎng) 作者:中國混凝土機(jī)械網(wǎng) 發(fā)布日期:Jul 16, 2014 閱讀次數(shù):648 收藏 打印 

     7月14日,中國重汽集團(tuán)高層管理人員首期研修班在清華大學(xué)舉行開學(xué)典禮。清華大學(xué)公共管理學(xué)院黨委書記孟慶國,中國重汽集團(tuán)董事長、黨委書記馬純濟(jì)出席開學(xué)典禮并講話。

王浩濤、童金根、王善坡、劉偉、萬春玲等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及部分中層管理人員做為首批學(xué)員參加學(xué)習(xí)。

孟慶國介紹了清華大學(xué)的發(fā)展歷程,對公共管理學(xué)院學(xué)科以及培訓(xùn)企業(yè)管理干部的工作情況作了說明。對開辦中國重汽高層管理人員研修班,馬純濟(jì)強(qiáng)調(diào):領(lǐng)導(dǎo)干部的能力,需要知識的積累,需要不斷地學(xué)習(xí),這是一個難得的學(xué)習(xí)充電的過程,只有不斷地接受新知識、新內(nèi)容,才能有新思路。不敢想就不敢干,有了以科學(xué)的理論武裝起來的新思想,才能干好工作。馬純濟(jì)要求參加研修班的學(xué)員要集中精力、認(rèn)真鉆研,以扎實(shí)的作風(fēng)、良好的形象,完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

舉辦集團(tuán)公司中高層管理人員研修班,是根據(jù)集團(tuán)公司《員工培訓(xùn)實(shí)施辦法》,按照短期脫產(chǎn)、定向?qū)n}的原則,計(jì)劃三年內(nèi)將集團(tuán)公司副部級以上領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍,旨在通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí),使領(lǐng)導(dǎo)干部更好地掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢和前沿管理理論與方法,不斷提高經(jīng)營決策能力和綜合管理素質(zhì)。

本期研修班學(xué)員51名。在為期10天的學(xué)習(xí)課程中,學(xué)員將系統(tǒng)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析、人力資源管理等20個課題。

  

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