9月26日上午9時(shí)，濰柴集團(tuán)2014年全球CEO大會(huì)隆重開(kāi)幕，來(lái)自海內(nèi)外各公司CEO及管理團(tuán)隊(duì)成員齊聚濰坊，共同分析企業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，描繪集團(tuán)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略，研究推動(dòng)業(yè)務(wù)協(xié)同與跨文化融合的舉措，探尋企業(yè)國(guó)際化、多元化發(fā)展道路，共建企業(yè)美好未來(lái)。

譚旭光董事長(zhǎng)在會(huì)上作主旨演講

      本次會(huì)議的主題是：共建我們的未來(lái)。我們的夢(mèng)想是什么？濰柴的未來(lái)是什么樣子？譚旭光董事長(zhǎng)勾勒了未來(lái)濰柴的輪廓，“未來(lái)的濰柴必須是國(guó)際化的濰柴、多元化的濰柴、創(chuàng)新型的濰柴和開(kāi)放式的濰柴。”
　　如何共建我們的未來(lái)？面對(duì)不容樂(lè)觀的外部環(huán)境，參與全球競(jìng)爭(zhēng)面臨的各種挑戰(zhàn)，譚旭光董事長(zhǎng)指出，我們必須積極作為、主動(dòng)學(xué)習(xí)，在“戰(zhàn)略統(tǒng)一、資源共享、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)”的框架下，重點(diǎn)推進(jìn)文化融合、加速業(yè)務(wù)協(xié)同，構(gòu)建全球運(yùn)營(yíng)體系、加快國(guó)際化人才隊(duì)伍建設(shè)。
　　在共建未來(lái)的偉大征程中，成功的關(guān)鍵在于各級(jí)管理團(tuán)隊(duì)。譚旭光希望濰柴的各級(jí)CEO都能夠樹(shù)立全球思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)思維，不斷提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力。
　　譚旭光最后指出，光明的前程需要我們攜手同行，美好的未來(lái)需要我們共同繪就，每一個(gè)濰柴人都置身于這一征程中，沒(méi)有旁觀者，都是參與者。我們要相信未來(lái)、相信濰柴、相信自己，相信只要凝聚起每一個(gè)人的力量，就一定能實(shí)現(xiàn)我們共同的夢(mèng)想！
　　隨后，凱傲集團(tuán)首席執(zhí)行官高登·李斯克致辭。他表示，濰柴與凱傲的戰(zhàn)略合作，已經(jīng)成為凱傲發(fā)展過(guò)程中的一個(gè)重要里程碑。合作兩年來(lái)，雙方的人事交流、高層的互訪，推動(dòng)了雙方相互交流和融合，形成了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，相信隨著雙方戰(zhàn)略和文化交流的進(jìn)一步深入，將進(jìn)一步提升雙方的競(jìng)爭(zhēng)力。
　　濰柴集團(tuán)黨委書(shū)記、副總經(jīng)理徐宏向大家介紹了集團(tuán)的企業(yè)文化。
　　濰柴動(dòng)力執(zhí)行總裁、陜重汽副董事長(zhǎng)方紅衛(wèi)，濰柴動(dòng)力執(zhí)行總裁、法士特公司副董事長(zhǎng)李大開(kāi)，濰柴動(dòng)力執(zhí)行總裁張泉，林德液壓首席執(zhí)行官兼首席財(cái)務(wù)官烏爾里希，北美公司總經(jīng)理胡曼等來(lái)自海內(nèi)外業(yè)務(wù)板塊的CEO和相關(guān)負(fù)責(zé)人，分別圍繞各業(yè)務(wù)板塊做專題交流分享。
　　本次會(huì)議由山東重工集團(tuán)總經(jīng)理、濰柴集團(tuán)副董事長(zhǎng)江奎主持。凱傲集團(tuán)高管團(tuán)隊(duì)，海內(nèi)外各公司董事長(zhǎng)、CEO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、分管營(yíng)銷和人力資源的領(lǐng)導(dǎo)，山東重工有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，濰柴集團(tuán)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)等700余人參加本次會(huì)議。