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方圓集團確定2015年奮斗目標和工作舉措
來源:砼商網(wǎng) 作者:小靜 發(fā)布日期:Jan 10, 2015 閱讀次數(shù):797 收藏 打印 
方圓集團通過召開2014年工作總結(jié)大會,確定2015年的總體方針、奮斗目標、指導思想和具體工作措施,以此凝聚全體員工的信心和斗志,起步就抓緊,奮戰(zhàn)2015年。
  方圓集團2015年的總體方針是:做精做強產(chǎn)業(yè)鏈,優(yōu)化整合再提升。2015年的奮斗目標是:主要經(jīng)濟指標比上年增長10%以上。2015年的指導思想是:緊緊把準市場,滿足用戶新要求,集中精力在市場營銷上求突破。加強責任制考核,做精做強各個產(chǎn)業(yè)體系,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品品質(zhì),打造企業(yè)發(fā)展的新優(yōu)勢。敢破敢立,內(nèi)部整合,改革創(chuàng)新,建立精簡的組織機構(gòu),走可持續(xù)發(fā)展道路。
  2015年的具體工作措施是:
    1、堅定發(fā)展信心,樹立發(fā)展斗志,凝聚精神力量。適應新常態(tài),保持定力,主動作為,創(chuàng)新而上,著力把各類產(chǎn)業(yè)做精做細做強,提升比較優(yōu)勢,以可靠、適用、專業(yè)化的產(chǎn)品體系拓展市場空間。
    2、適應市場形勢,轉(zhuǎn)變營銷方式,靈活經(jīng)營舉措。重新審視和建立營銷布局及機構(gòu)設置,搞好綜合平衡,突出重點區(qū)域的資源配備,在重點用戶、重點項目、重點工程、重點建設領域?qū)で笸黄?。加強社會合作,發(fā)揮社會力量,開拓新的營銷渠道。重視網(wǎng)絡營銷,健全網(wǎng)絡平臺,促進信息暢通。重視國際貿(mào)易,產(chǎn)品出口實現(xiàn)新突破。
    3、合理組織生產(chǎn),穩(wěn)定產(chǎn)品供應,提升產(chǎn)品品質(zhì),堅持走專業(yè)化發(fā)展之路,在追求“專、特、精、優(yōu)”方面持續(xù)用力,向著實用型、智能型、出口型、節(jié)能環(huán)保型的方向創(chuàng)新創(chuàng)造,積極打造適應市場形勢、滿足用戶要求、具有自身特色的產(chǎn)品體系。圍繞現(xiàn)有產(chǎn)品,持續(xù)開展技術(shù)革新改造,提高產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化產(chǎn)品性能,方便維護保養(yǎng),降低制造成本。要順應時代發(fā)展的潮流,提高產(chǎn)品數(shù)字化、智能化、信息化水平,促進升級換代,提高新技術(shù)、新材料、新工藝的應用水平。遵守國家技術(shù)規(guī)范,提高各類產(chǎn)品的環(huán)保性能和安全性能。持續(xù)改善工作環(huán)境和工作條件,加強勞動防護,關(guān)注職工的身心健康,提高文明生產(chǎn)水平和現(xiàn)代化制造水平。
    4、把握市場信息,穩(wěn)定物資供應,提供堅實基礎,隨時掌控市場信息,把握供應市場走勢,穩(wěn)定供應渠道,根據(jù)市場價格變化,及時增減庫存,將采購風險牢牢控制在安全的區(qū)間內(nèi)。創(chuàng)新采購方式,優(yōu)化采購隊伍,既要加強對物資使用的監(jiān)管,更要加強對采購過程的監(jiān)管,體現(xiàn)“人人都是經(jīng)營者”,全面管控物資流轉(zhuǎn)。
    5、增強市場觀念,強化安全意識,做好后勤保障。要轉(zhuǎn)變管理方式,做強服務產(chǎn)業(yè),提高服務水平,提高經(jīng)濟效益,推進企業(yè)品牌建設和形象提升。投入更大精力,重視服務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,不斷開辟和壯大經(jīng)濟增長點。進一步加強安全培訓、安全教育、安全檢查、安全管理工作,嚴肅制度,落實責任,加大懲處力度,清除一切安全隱患。搞好廠區(qū)規(guī)劃、環(huán)境美化及文明生產(chǎn)工作,提高職工收入及福利待遇,持續(xù)開展企業(yè)文化建設,塑造良好的企業(yè)形象,凝聚企業(yè)發(fā)展的正能量。
    6、加強隊伍建設,樹立團隊意識,激發(fā)創(chuàng)業(yè)精神。進一步整合機構(gòu)、優(yōu)化崗位、精減人員,大力推行承包租賃責任制,鼓勵自主創(chuàng)業(yè),人盡其才,各盡其能,體現(xiàn)自身價值。用科學、公平的考核機制不斷優(yōu)化職工隊伍,用知識、技能武裝職工頭腦,積極引進、培養(yǎng)、使用人才,建設一支優(yōu)秀的職工團隊。用“德才兼?zhèn)洹钡臉藴省ⅰ澳苌夏芟隆钡脑瓌t選拔年輕干部,用民主考評、業(yè)績考核的方式任免各級干部,堅持民主、傾聽民聲、匯集民意,改革領導干部任用機制。各級領導干部必須以“三力”、“三為”的標準衡量自己,“三力”:就是具有創(chuàng)新的活力、創(chuàng)業(yè)的動力、抵御風險和誘惑的能力;“三為”:就是具有積極作為、大膽作為、有效作為的精神。領導干部必須與企業(yè)同呼吸共命運,一身正氣,勇于擔當,做廣大職工的楷模和榜樣。貫徹黨的十八屆四中全會精神,進一步規(guī)范和完善企業(yè)規(guī)章制度,加強法制教育,強化法制觀念,依法治企、依法經(jīng)營,對于違法違紀行為,要嚴追嚴查、嚴懲嚴辦。
  2015年是國家“十二五”規(guī)劃的收官之年,是我國繼續(xù)深化改革之年,也是方圓建廠四十五周年,企業(yè)的發(fā)展既面臨著嚴峻挑戰(zhàn),也將迎來重大機遇,方圓集團號召全員必須緊緊把準市場,牢牢把住自己,做到六個“注重”:一是注重產(chǎn)品質(zhì)量和品質(zhì)的提升;二是注重技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級;三是注重產(chǎn)品的合理定價和市場營銷力度的持續(xù)加大;四是注重結(jié)構(gòu)優(yōu)化、內(nèi)部整合、精細管理和可持續(xù)發(fā)展;五是注重干部的培養(yǎng)、人才的培育和職工隊伍建設;六是注重創(chuàng)建團結(jié)、和諧、平等、民主的良好氛圍,凝聚起人心、力量和智慧,為成就百年方圓而努力奮斗。 
  
該信息出自砼商網(wǎng)http://labourd.cn
  

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