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【業(yè)界】柳工:海外收購的成功典范
柳工:海外收購的成功典范
來源:互聯(lián)網(wǎng) 作者:君士 發(fā)布日期:Jun 15, 2016 閱讀次數(shù):1284 收藏 打印 
    四年多前,柳工以1.7億茲羅提(約3.35億人民幣)收購了中東歐最大的工程機(jī)械制造商、全球六家擁有完整推土機(jī)生產(chǎn)線制造商之一的波蘭HSW公司下屬工程機(jī)械事業(yè)部(DivisionlI)及旗下全資子公司銳斯塔(Dressta)100%的股權(quán)。這是柳工在海外市場(chǎng)的首次并購,也是迄今為止中國(guó)在波蘭最大的投資項(xiàng)目。


波蘭公司總裁吳蔭登

  “柳工現(xiàn)在是中國(guó)在波蘭最大的投資企業(yè),我認(rèn)為它也是一個(gè)非常成功的典范。我希望能有更多的中國(guó)企業(yè)像柳工一樣大膽開拓、積極進(jìn)取,不斷開拓波蘭市場(chǎng),在波蘭能有更多的投資?!边@是中國(guó)駐波蘭大使徐堅(jiān)對(duì)于柳工在波蘭投資的一番評(píng)價(jià),之所以能夠成為中國(guó)企業(yè)投資波蘭的一個(gè)“典范”,這與柳工付出的努力是分不開的。然而,柳工在波蘭的探索絕非一帆風(fēng)順。剛剛完成收購,公司的營(yíng)銷業(yè)務(wù)就遭遇了全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的巨大影響,

  全球工程機(jī)械市場(chǎng)持續(xù)大幅下滑,柳工波蘭也曾飽受內(nèi)部和外部的強(qiáng)烈質(zhì)疑。很多人擔(dān)心,柳工在波蘭已然遭遇水土不服。面對(duì)制度的不同、文化的差異、語言的障礙,作為第一個(gè)參與波蘭私有化項(xiàng)目的中國(guó)老牌國(guó)企,柳工有能力經(jīng)營(yíng)好這家擁有悠久歷史的波蘭公司嗎?

  波蘭HSW(HutaAtalowaWola)公司是中東歐地區(qū)最大的工程機(jī)械制造商,其生產(chǎn)的全系列推土機(jī)屬世界領(lǐng)先水平。這家成立于兩次世界大戰(zhàn)期間的工廠是波蘭人民為了實(shí)現(xiàn)保家衛(wèi)國(guó)、民族復(fù)興而建立起來的軍工企業(yè)。是時(shí)任波蘭副總理、經(jīng)濟(jì)學(xué)家克維亞特科夫斯基(EugeniuszKwiatkowski)簽署并頒布實(shí)施的中央工業(yè)區(qū)項(xiàng)目里最重要的組成部分。1937年,政府招募了大量具有豐富經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)業(yè)工人來到東南部喀爾巴阡山省,以“鋼鐵般的意志”為軍隊(duì)建立起了鋼鐵廠及軍工廠,同時(shí),圍繞著這座規(guī)模巨大的工廠發(fā)展起了一座新的城市,并定名StalowaWola,意為鋼鐵意志城。第二次世界大戰(zhàn)后,HSW重整旗鼓,在繼續(xù)經(jīng)營(yíng)軍工業(yè)務(wù)的同時(shí),也開始了民用工程機(jī)械的制造,開始生產(chǎn)履帶式推土機(jī)、輪式裝載機(jī)、挖掘裝載機(jī)等產(chǎn)品。并先后引進(jìn)了美國(guó)萬國(guó)聯(lián)合收割機(jī)(InternationlHarvester)、德萊賽爾(Dresser)和英國(guó)等先進(jìn)技術(shù),經(jīng)過消化發(fā)展,其產(chǎn)品線配置齊全,其在國(guó)際市場(chǎng)使用的品牌Dressta口碑良好。經(jīng)過多年的辛勤耕耘,培養(yǎng)了大批高水平的研發(fā)及制造人才。HSW公司也逐步發(fā)展成為了擁有超過2萬多名員工的超大型綜合企業(yè)集團(tuán)。然而,隨著世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)入21世紀(jì),鋼鐵般的意志并沒有能夠隨著全球工程機(jī)械市場(chǎng)的風(fēng)起云涌而進(jìn)行及時(shí)有效的轉(zhuǎn)變,這座巨大“航母”漸漸開始分崩離析,出售重組。

  2012年1月31日深夜,經(jīng)過22個(gè)月的艱苦談判,柳工正式成為了HSW民用工程機(jī)械業(yè)務(wù)單元的主人,公司定名為柳工銳斯塔機(jī)械有限公司(LiugongDresstaMachinery)。

  柳工是中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)的龍頭企業(yè),也是全球第一大裝載機(jī)制造商,并始終保持著強(qiáng)勁的增長(zhǎng)勢(shì)頭。在位于柳工總部的總裝車間,每7分鐘就有一臺(tái)工程機(jī)械設(shè)備下線,可見其生產(chǎn)效率和組織管理的過人之處。入主HSW之后,柳工波蘭管理團(tuán)隊(duì)立即成立了若干專項(xiàng)小組,分別負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)、5s管理、采購、研發(fā)、人力資源、IT管理系統(tǒng)等方面的改進(jìn)和優(yōu)化。不僅效率大幅提升,成本顯著降低,而且在不到三個(gè)月的時(shí)間內(nèi),就將柳工品牌的挖掘機(jī)和裝載機(jī)引入波蘭并成功下線。公司也幾乎出現(xiàn)了收購初期即實(shí)現(xiàn)扭虧的業(yè)界奇跡。有業(yè)內(nèi)人士稱,這種效率著實(shí)令人贊嘆。

  然而,全球工程機(jī)械市場(chǎng)低迷之持續(xù)和猛烈是任何人都始料未及的。國(guó)際煤炭、礦業(yè)、石油、鋼材、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等市場(chǎng)都面臨多年不遇的巨大困境,這對(duì)柳工波蘭的銷售業(yè)務(wù)產(chǎn)生巨大影響。柳工波蘭的盈利能力也飽受質(zhì)疑。面對(duì)如此艱巨的挑戰(zhàn),柳工集團(tuán)董事長(zhǎng)曾光安果斷提出,與其坐以待斃,必須采取有效措施,進(jìn)一步加快各項(xiàng)資源整合,開源節(jié)流,全力以赴實(shí)現(xiàn)盈利。  

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